22. května 2019

Ve kterých oborech lidé nejčastěji porovnávají své mzdy a platy?

Mezinárodní platový portál Paylab, který v ČR zastupují Platy.cz, vyhodnotil, ve kterých oborech jsou lidé nejcitlivější na odměňování a porovnávají své mzdy a platy s ostatními. Kde si personalisté musejí nejvíce hlídat férovost odměňování? Co ukázal speciální průzkum cílený na personalisty? Číst dál »
19. března 2019

Ženy v Evropě vydělávají o 9 % méně než muži na stejné pozici

Platové rozdíly mezi muži a ženami jsou evergreenem, zvláště v březnovém období, kdy se objevuje více genderově laděných informací. I mezinárodní síť platových portálů Paylab uskutečnila aktuálně průzkum, kdy porovnávala, jak se liší odměny na srovnatelných pozicích. Proč se výsledné údaje mírně liší od jiných průzkumů? Jaké jsou příčiny gender gapu? A jak vnímáme na pracovišti matky malých dětí? Číst dál »
14. března 2019

Stavebnictví jede nadoraz, letos ještě čeká růst zakázek

Stavebnictví v loňském roce rostlo nejrychleji za posledních 14 let. Ještě více než jiné obory se ale potýká s nedostatkem pracovníků, problémy s obsazováním volných míst hlásí 95 % firem. Budou i v letošním roce stavební firmy nucené kvůli nedostatku kapacit odmítat zakázky? Číst dál »
16. ledna 2019

Chybějí tisíce profesionálních řidičů. Problém je i jejich vysoký věkový průměr

Omezování spojů, problémy s dopravní obslužností celých regionů, přetížení stávajících zaměstnanců – to jsou jen některé dopady nedostatku řidičů v osobní přepravě. Bez profesionálů zajišťujících dopravu osob a zboží si náš současný život nedovedeme představit. Co stojí za dlouhodobým nedostatkem řidičů? A je možné tento problém vyřešit? Číst dál »
15. ledna 2019

Co můžeme od trhu práce čekat v roce 2019: nezaměstnanost nemá kam klesat, přijde útlum ekonomiky?

Tento rok z pohledu trhu práce nejspíš nebude tak úspěšný jako ten loňský, míní analytici. Hospodářský růst ČR naráží na limity – brzdí jej především nedostatek volných pracovních sil. Varovné signály ale přicházejí i z některých velkých ekonomik EU, na které je české hospodářství navázané. Co tedy lze na trhu práce očekávat v roce 2019? Číst dál »
23. října 2018

Jsou zaměstnanci v ČR spokojení s finančním ohodnocením své práce?

Platí nepsané pravidlo, že ve slušné společnosti se o platech nemluví, a pokud ano, tak určitě ne o konkrétních číslech. Možná i jistá neinformovanost přispívá k tomu, že většina lidí se cítí být finančně podhodnocená. To prokázal i průzkum Paylab (v ČR zastoupený značkou Platy.cz), který se tentokrát zaměřil na to, zda se lidé cítí být dostatečně odměnění za svou práci. Číst dál »