Ve kterých oborech lidé nejčastěji porovnávají své mzdy a platy?
Mezinárodní platový portál Paylab, který v ČR zastupují Platy.cz, vyhodnotil, ve kterých oborech jsou lidé nejcitlivější na odměňování a porovnávají své mzdy a platy s ostatními. Kde si personalisté musejí nejvíce hlídat férovost odměňování? Co ukázal speciální průzkum cílený na personalisty? Číst dál »
Cestovní ruch v Česku brzdí fatální nedostatek pracovních sil
Cestovní ruch v Česku dosáhl v loňském roce na dosavadní maxima, roste příliv zahraničních návštěvníků i domácí turistika. Další možný růst ale naráží na nedostatek pracovních sil. Proč je lidí ochotných pracovat v cestovním ruchu a příbuzném gastro oboru stále méně? Číst dál »
Intenzivní růst příjmu se na některých pozicích zastavuje těsně po třicítce
Neustálý růst mzdy nebo platu není celoživotní záležitost. V některých profesích začne ohodnocení stagnovat už po třicítce. Ve kterém zaměstnání se lidem zvyšuje nejdéle? A o které pozice mají lidé větší zájem? Číst dál »
Ženy v Evropě vydělávají o 9 % méně než muži na stejné pozici
Platové rozdíly mezi muži a ženami jsou evergreenem, zvláště v březnovém období, kdy se objevuje více genderově laděných informací. I mezinárodní síť platových portálů Paylab uskutečnila aktuálně průzkum, kdy porovnávala, jak se liší odměny na srovnatelných pozicích. Proč se výsledné údaje mírně liší od jiných průzkumů? Jaké jsou příčiny gender gapu? A jak vnímáme na pracovišti matky malých dětí? Číst dál »
Stavebnictví jede nadoraz, letos ještě čeká růst zakázek
Stavebnictví v loňském roce rostlo nejrychleji za posledních 14 let. Ještě více než jiné obory se ale potýká s nedostatkem pracovníků, problémy s obsazováním volných míst hlásí 95 % firem. Budou i v letošním roce stavební firmy nucené kvůli nedostatku kapacit odmítat zakázky? Číst dál »
Chybějí tisíce profesionálních řidičů. Problém je i jejich vysoký věkový průměr
Omezování spojů, problémy s dopravní obslužností celých regionů, přetížení stávajících zaměstnanců – to jsou jen některé dopady nedostatku řidičů v osobní přepravě. Bez profesionálů zajišťujících dopravu osob a zboží si náš současný život nedovedeme představit. Co stojí za dlouhodobým nedostatkem řidičů? A je možné tento problém vyřešit? Číst dál »
Co můžeme od trhu práce čekat v roce 2019: nezaměstnanost nemá kam klesat, přijde útlum ekonomiky?
Tento rok z pohledu trhu práce nejspíš nebude tak úspěšný jako ten loňský, míní analytici. Hospodářský růst ČR naráží na limity – brzdí jej především nedostatek volných pracovních sil. Varovné signály ale přicházejí i z některých velkých ekonomik EU, na které je české hospodářství navázané. Co tedy lze na trhu práce očekávat v roce 2019? Číst dál »
Průzkum Paylab ukázal, jaká je aktuální nabídka benefitů v České republice
Platební portál Paylab (v ČR zastoupený Platy.cz) analyzoval platy a rozšířenost finančních a nefinančních benefitů. Jak jsou zastoupené jednotlivé typy finančních benefitů? Jak se liší jejich dostupnost pro různé typy pozic? A které nefinanční benefity patří aktuálně mezi nejoblíbenější? Číst dál »
Obchody a dopravce čeká předvánoční nápor – mají na jeho zvládnutí lidi?
Nedostatek lidí je evergreenem letošního roku bez ohledu na obor nebo region. Obchody a dopravce teď čeká vypjaté předvánoční období. Mají šanci sehnat dostatek pracovníků, aby jej zvládli? Některé přepravní firmy už nyní avizují, že v předvánočním období se budou dodávky zpožďovat, právě kvůli nedostatku personálu. Číst dál »
Jsou zaměstnanci v ČR spokojení s finančním ohodnocením své práce?
Platí nepsané pravidlo, že ve slušné společnosti se o platech nemluví, a pokud ano, tak určitě ne o konkrétních číslech. Možná i jistá neinformovanost přispívá k tomu, že většina lidí se cítí být finančně podhodnocená. To prokázal i průzkum Paylab (v ČR zastoupený značkou Platy.cz), který se tentokrát zaměřil na to, zda se lidé cítí být dostatečně odměnění za svou práci. Číst dál »
je členom skupiny