28. srpna 2018

Profesia.cz na odborných HR akcích a konferencích

Profesia.cz již tradičně spolupracuje s organizátory řady odborných konferencí a sympozií, nebude tomu jinak ani po zbytek tohoto roku. Naším cílem je být s klienty nejen ve virtuálním, ale i v živém kontaktu: vnímat potřeby těch, kteří prostřednictvím našeho portálu hledají práci, ale i firem, které u nás inzerují volné pracovní pozice. Proto kromě organizace vlastních veletrhů Profesia days a HR days spolupracujeme i na řadě dalších akcí po celé republice. Číst dál »
23. července 2018

Horké léto zmírňuje pravidla oblékání: jak je to u vás?

Letos začalo léto již na jaře, takže jen jsme uklidili zimní bundy, vytáhli jsme ze skříní lehké letní svršky. V mnohých profesích si ale lidé nemohou dovolit v letních vedrech slevit ze zavedených standardů, jinde jsou zase povinní nosit uniformu nebo pracovní oblečení. Jak jsou na tom s letním „dress code“ čeští zaměstnanci podle výsledků naší ankety? A má předepsaný dress code v současné době smysl? Číst dál »
27. června 2018

Přehled změn na Profesia.cz – 1. pololetí 2018

I když to na grafickém designu často nepoznáte, v Profesii pravidelně pracujeme na několika změnách, abychom naše služby neustále posouvali dopředu. Nezáleží, zda jde o již existující služby nebo nově vzniklé, ani jestli jde o pracovní nabídky, databázi životopisů nebo způsob vyhledávání. Naším cílem zůstává poskytovat uživatelsky přívětivou platformu, která spojuje lidi hledající si práci s Vámi – potenciálními zaměstnavateli. Tím, že byl první půlrok pro personalisty plný novinek, přinášíme Vám chronologický přehled změn, které jste mohli tento rok na Profesia.cz zaznamenat. Číst dál »
26. června 2018

Jak dnes oslovit zájemce o práci? Jaké změny přinese Průmysl 4.0? Odpovědi nabídnou veletrhy HR days a Profesia days

Veletrhy HR days a Profesia days jsou tradičním místem pro setkávání předních HR odborníků a zástupců významných zaměstnavatelů z celé České republiky i ze zahraničí. Odborná sekce veletrhu letos nabídne například zajímavé informace o stavu Průmyslu 4.0, aktuálních trendech v odměňování nebo flexibilizaci práce. Číst dál »
23. května 2018

Při náboru zaměstnanců může pomoci videokonference

Nízká nezaměstnanost a nedostatek kvalitních a kvalifikovaných zaměstnanců nutí firmy k inovativnímu přístupu k HR a náboru nových pracovníků. Jednu z novinek představuje právě využití videokonferencí. Zatímco pro komunikaci v rámci firmy, spolupráci s dodavateli a obchodními partnery, jsou v prostředí českých firem už celkem obvyklé, právě v oblasti lidských zdrojů a náboru se stávají videokonference efektivním nástrojem. Číst dál »
22. května 2018

Jazykově se vzdělává 88 % lidí a zájem o výuku jazyků jako zaměstnanecký bonus roste

Je známo, že velká skupina Čechů není schopna se domluvit jinak než svou mateřštinou. Situace se dlouhodobě nelepší a v evropském srovnání rozhodně nevynikáme. Zájem o jazykové vzdělávání jako zaměstnanecký bonus ale roste a firmy jsou v tomto ohledu poměrně vstřícné. Proto jsme v nejnovější anketě zjišťovali, jakým způsobem se lidé v Česku jazyky učí. Číst dál »