23. července 2018

6 chyb v náborovém procesu, které poškozují pověst firem

Firmy v současné době investují velké prostředky do náborových kampaní a budování pověsti dobrého zaměstnavatele. V této situaci je dobré se na chvíli zastavit a zamyslet se, zda plně vytížená HR oddělení nedělají některou z často opakovaných chyb, na které upozorňuje mnoho lidí, kteří prošli výběrovými řízeními. Často jde o opomenutí či podcenění situace, které vznikají vlivem nedostatku času nebo neochotou investovat jej do komunikace s uchazeči o zaměstnání. Poznáváte se v některém z uvedených bodů? Číst dál »
27. června 2018

Vysokoškolský diplom znamená pro zaměstnance výrazný platový náskok

Nejnovější analýza mezinárodního platového portálu Paylab (v ČR zastoupený Platy.cz) se tentokrát zaměřila na rozbor toho, jak mzdy a platy ovlivňuje úroveň dosaženého vzdělání. Jak se v průběhu života vyvíjí příjem středoškoláka v porovnání s vysokoškolákem? A jak se to liší u nás a v okolních zemích? Číst dál »
22. května 2018

Odměna za doporučení zájemce o práci – jaká je rozšířenost referenčního bonusu u nás a na Slovensku?

Získat na současném napjatém pracovním trhu relevantní uchazeče o práci není jednoduché. Jednou z možností je nabídka referenčních bonusů – tedy nejčastěji finančních prémií pro zaměstnance, který na volné pracovní místo ve firmě doporučí svého známého. Pracovní portály Profesia.cz a Profesia.sk, které kontinuálně mapují zaměstnanecké benefity, tentokrát svou pozornost zaměřily na rozšířenost referenčního benefitu v České republice a na Slovensku. Číst dál »
23. dubna 2018

GDPR z pohledu HR – jste připraveni?

Necelý měsíc zbývá do okamžiku, kdy vstoupí v platnost zpřísněná regulace nakládání s osobními údaji – Obecné nařízení o ochraně osobních údajů, známé pod zkratkou GDPR. V čem se týká oblasti HR a kde jsou jeho hlavní úskalí? Číst dál »