19. března 2019

Ženy v Evropě vydělávají o 9 % méně než muži na stejné pozici

Platové rozdíly mezi muži a ženami jsou evergreenem, zvláště v březnovém období, kdy se objevuje více genderově laděných informací. I mezinárodní síť platových portálů Paylab uskutečnila aktuálně průzkum, kdy porovnávala, jak se liší odměny na srovnatelných pozicích. Proč se výsledné údaje mírně liší od jiných průzkumů? Jaké jsou příčiny gender gapu? A jak vnímáme na pracovišti matky malých dětí? Číst dál »
14. března 2019

Stavebnictví jede nadoraz, letos ještě čeká růst zakázek

Stavebnictví v loňském roce rostlo nejrychleji za posledních 14 let. Ještě více než jiné obory se ale potýká s nedostatkem pracovníků, problémy s obsazováním volných míst hlásí 95 % firem. Budou i v letošním roce stavební firmy nucené kvůli nedostatku kapacit odmítat zakázky? Číst dál »
16. ledna 2019

Chybějí tisíce profesionálních řidičů. Problém je i jejich vysoký věkový průměr

Omezování spojů, problémy s dopravní obslužností celých regionů, přetížení stávajících zaměstnanců – to jsou jen některé dopady nedostatku řidičů v osobní přepravě. Bez profesionálů zajišťujících dopravu osob a zboží si náš současný život nedovedeme představit. Co stojí za dlouhodobým nedostatkem řidičů? A je možné tento problém vyřešit? Číst dál »
15. ledna 2019

Co můžeme od trhu práce čekat v roce 2019: nezaměstnanost nemá kam klesat, přijde útlum ekonomiky?

Tento rok z pohledu trhu práce nejspíš nebude tak úspěšný jako ten loňský, míní analytici. Hospodářský růst ČR naráží na limity – brzdí jej především nedostatek volných pracovních sil. Varovné signály ale přicházejí i z některých velkých ekonomik EU, na které je české hospodářství navázané. Co tedy lze na trhu práce očekávat v roce 2019? Číst dál »
23. října 2018

Jsou zaměstnanci v ČR spokojení s finančním ohodnocením své práce?

Platí nepsané pravidlo, že ve slušné společnosti se o platech nemluví, a pokud ano, tak určitě ne o konkrétních číslech. Možná i jistá neinformovanost přispívá k tomu, že většina lidí se cítí být finančně podhodnocená. To prokázal i průzkum Paylab (v ČR zastoupený značkou Platy.cz), který se tentokrát zaměřil na to, zda se lidé cítí být dostatečně odměnění za svou práci. Číst dál »
22. října 2018

Segment IT má z pohledu trhu práce řadu specifik

Zaostávání v informačních technologiích je kromě horší infrastruktury a nedostatku kvalifikované pracovní síly jedním ze tří faktorů, které nejvíce srážejí konkurenceschopnost České republiky, jak nedávno ukázala studie Světového ekonomického fóra (WEF). Podepisuje se na tom u nás chronický nedostatek IT odborníků na trhu práce? Číst dál »
26. září 2018

Většinu lidí „volná noha“ neláká

Pro mnohé je metou pracovat tzv. „na volné noze“ – určovat si, co budu dělat a kdy, nebýt svázaný pravidly nějaké firmy. Je ale pozice freelancerů výhodná? Pohled na porovnání výhod zaměstnaneckého poměru a působení na volné noze nabízí nejnovější průzkum platových portálů Paylab (u nás zastoupených značkou Platy.cz). Číst dál »
25. září 2018

Strojírenství je ve velmi dobré kondici, ještě letos se ale očekává mírné zpomalení růstu

Strojírenský, především automobilový průmysl je jedním z hlavních tahounů růstu ekonomiky. Ten ale u nás pomalu naráží na fyzické limity – firmy brzdí především nedostatek pracovních sil. Podle údajů na portálu Profesia.cz počet nabízených míst ve strojírenství letos vzrostl, ale výrazně se snižuje množství zájemců. Co to bude pro strojírenské podniky znamenat do budoucna? Číst dál »