Tiskové zprávy: Říjen 2016

25. října 2016

Veletrh Profesia days letos proběhl ve znamení změn na trhu práce

Letošní ročník veletrhů Profesia days a HR days probíhal ve znamení změn: transformace, kterou v současné době trh práce v České republice prochází. I když nezaměstnanost klesá na historicky nejnižší hodnoty, zájem o veletrh ze strany návštěvníků byl opravdu velký. Z ohlasu vystavovatelů vyplývá, že jejich stánky navštívilo mnoho relevantních uchazečů o práci. O co méně bylo těch, kteří práci aktuálně hledají, o to více lidí přišlo s tím, že by chtěli místo měnit a zjišťují, jaké možnosti se jim nabízejí. Číst dál »
24. října 2016

Odborníků na informační technologie je dlouhodobě nedostatek, poptávka po nich ještě poroste

Odborníků v oblasti informačních technologií je dlouhodobě nedostatek a dá se předpokládat, že s rozvojem digitalizace a automatizace i nadále poroste. Jedná se o jeden z mála oborů, v nichž se téměř neprojevila krize. Poptávka po nich byla vyrovnaná, v letech 2013 a 2014 začala mírně růst, v roce 2015 se zájem zvýšil téměř o čtvrtinu a letos dále roste. Například počet nabídek pro programátory, testery, systémové administrátory nebo správce sítí byl v letošním třetím čtvrtletí dvojnásobný oproti roku 2012. IT odborníci nejvíce chybějí ve státní správě, ale kvalifikované odborníky shánějí i komerční firmy. Značně vzrostla poptávka v oboru bankovnictví. Číst dál »
19. října 2016

Při náboru mladé generace se výrazně prosazují moderní technologie a nové formy

Ještě před nedávnem stačilo vyvěsit náborový inzerát na pracovním portálu a uchazeči o práci se sami hlásili. Dnes jsou kandidáti zákazníky, kterým je nutné firmu prodat. Proto firmy výrazně mění své náborové strategie, zejména pokud cílí na mladou generaci. Mladí lidé se při hledání místa chovají jinak: je potřeba je oslovovat jinými prostředky, a navíc mají v pracovní oblasti výrazně jiné priority než generace jejich rodičů. Číst dál »
18. října 2016

Home-office jako benefit využívá 33 % lidí, uvítalo by jej dalších 38 % respondentů ankety

Možnost pracovat alespoň občas z domova je lákavá pro většinu zaměstnanců. Na jaro příštího roku se chystá novela zákoníku práce, která by pravidla pro home-office měla upravovat, protože dosud se z pohledu pracovního práva pohybuje v právním vakuu. Z respondentů aktuální ankety na Profesia.cz má 33 % možnost pracovat z domova, home-office by ocenilo dalších 38 % respondentů, kteří tuto možnost nemají nebo mít nemohou. Číst dál »